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ISDEMU realiza proceso formativo a personal de Ahuachapán y Atiquizaya

La oficina departamental del ISDEMU en Ahuachapán, en el marco de la implementación del Plan Ahuachapán y Atiquizaya Seguro, inicia el proceso de fortalecimiento de las Unidades de Atención Especializada a mujeres que enfrentan violencia.

Esta es la primera jornada de formativa dirigida a las y los representantes de las instituciones que brindan atención a mujeres en los municipios de Ahuachapán y Atiquizaya, acción que responde al componente 6, Atención a víctimas y responde a la acción 101 del PESS.

En el proceso participan representantes de: Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos, ODAC UNIMUJER, Procuraduría General de la República, Fiscalía General de la República, Juzgado Primero y Segundo de Paz de Ahuachapán, Instituto Salvadoreño del Seguro Social y UMM de Atiquizaya.

La jornada es facilitada por Ruth Polanco de la rectoría Vida Libre de Violencia del ISDEMU, con el apoyo del personal técnico de la oficina departamental.

Ahuchapán, 15 de marzo 2018

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ISDEMU socializa la estrategia de ventanilla móvil en el marco del PESS


La mesa de Nacional de Oportunidades Educativas conoció las buenas prácticas de la ejecución de la Estrategia de Ventanilla Móvil en los municipios de Sonsonate y Colón, además se presentó la experiencia en el proceso de elaboración de Planes de Riesgo de Violencia contra las Mujeres y como éstos se pueden elaborar en los centros educativos como una estrategia primero de visibilizar zonas de riesgo, también para tomar medidas para prevenir esos riesgos contra las mujeres.

‎En la actividad hubo representación de los equipos de las oficinas departamentales del ISDEMU La Libertad, Sonsonate y Ahuachapán, además participó la referente nacional del ISDEMU para el Plan El Salvador Seguro (PESS), quien enfatizó la importancia de incorporar dentro de los centros escolares acciones de prevención de violencia contra las mujeres.

Sonsonate, 17 de abril de 2018

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Lideresas del Departamento de San Vicente se capacitan para prevenir violencia política contra las mujeres.


Un grupo de mujeres lideresas, integrantes de los Consejos Consultivos y de Contraloría Social del departamento de San Vicente, participaron en una jornada de formación sobre Violencia Política y Discriminación, en el marco de las próximas elecciones a realizarse en 2018.

El objetivo de la jornada es socializar la “Guía para el abordaje de la discriminación y la violencia política contra las mujeres”, que se vuelve una herramienta que contribuye a la eliminación de los obstáculos de la participación política de las mujeres y con ello avanzar en el ejercicio efectivo de los derechos políticos y ciudadanos de las mujeres en condición de igualdad y no discriminación a nivel comunitario, municipal y nacional, a fin de que estén atentas ante cualquier forma de violencia y discriminación durante su ejercicio político.

El proceso de formación se estará realizando a nivel de los 14 departamentos, siendo facilitado por especialistas en Participación Política y Ciudadana de la Rectoría de Igualdad Sustantiva y personal técnico de las oficinas departamentales del ISDEMU.

El desarrollo de los procesos formativos sobre liderazgo político está vinculado a las acciones, para el fortalecimiento de las capacidades de las mujeres, y garantizar de esta manera una participación política libre de violencia y discriminación.

San Vicente, 25 de octubreo de 2017

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Meanguera, en el departamento de Morazán se suma a los municipios que trabajan por la igualdad  Sustantiva para  las mujeres


Con la aprobación unánime del Concejo Municipal en pleno de la Villa de Meanguera, se dio por aprobado el Plan de Igualdad y Equidad para las mujeres de  Villa  de Meanguera.

La presentación del plan piloto de igualdad al concejo municipal de la Alcaldía de Villa de Meanguera  fue realizada por la responsable de la Unidad Municipal de Género  UMG Licda. Diana Maricela  Ayala quien inició con las palabras de bienvenida y objetivos de la jornada.

La Coordinadora departamental de ISDEMU en Morazán Irma Rodríguez,  en su intervención  dio a conocer el  contexto del proceso de Elaboración del Plan de Igualdad y Equidad  para las Mujeres de Villa de Meanguera, desglosando las actividades que se realizaron y la priorización de los temas o ejes del plan que se trabajaran de acuerdo a los aportes y consenso en los talleres participativos y  de consulta realizados con la población y actores locales de  esa localidad , siendo estos: autonomía económica y salud integral, haciendo énfasis en el marco normativo y la  obligatoriedad del Concejo Municipal de elaborar y aprobar el Plan y su presupuesto para la ejecución.

El artículo 12 de la Ley de Igualdad Equidad y Erradicación de la Discriminación contra  las Mujeres (LIE), mandata a los gobiernos  locales a  elaborar sus propios planes de igualdad dentro del marco de los lineamientos  y objetivos  del  plan nacional, de acuerdo  con sus capacidades y autonomía. Garantizando su ejecución mediante la asignación  de los recursos financieros y administrativos necesarios.

Estuvieron presentes también en la sesión  la cooperante de JICA Sakura Kunimura y la Directora Nacional de Oficinas Departamentales de ISDEMU Cecibel Guardado, quienes se dirigieron al Concejo Municipal enfatizando sobre  la normativa para la igualdad y el compromiso de la comuna con su población en generar las condiciones de Igualdad entre hombres y mujeres y la necesidad de la aprobación de la asignación  de presupuesto etiquetado para  la ejecución del plan.

Luego de la presentación, se procedió a la votación, la cual se realizó a mano alzada, obteniendo como resultado la aprobación unánime de dicho plan para un periodo de tres años 2017-2020.

En  todo el proceso se  ha contado  con la  asistencia externa en planificación para la igualdad que se están realizando con la Agencia de Cooperación Internacional de Japón  JICA, en el  municipio de Villa de Meanguera.  Este apoyo técnico se está dando también a las UMG de  Meanguera en Morazán y Sesori en San Miguel.

ISDEMU participa en todo el proceso de consultas y elaboración de planes de igualdad como parte de su trabajo como institución rectora a nivel territorial. Acompañando el proceso y brindando asesoría técnica a las UMM locales.

Morazán, 8 de junio de 2017

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Mujeres de La Unión fortalecen conocimientos sobre liderazgo político


Con la participación de 25 lideresas e integrantes de los Consejos Consultivos y de Contraloría Social, se realizó taller sobre liderazgo político de las mujeres, coordinado por la oficina departamental del ISDEMU en el departamento de La Unión.

El taller fue facilitado por Victoria Sánchez del área de Participación Política y Ciudadanía de la Rectoría Igualdad Sustantiva del ISDEMU, con el objetivo de Socializar la “Guía para el abordaje de la discriminación y la violencia política contra las mujeres”, que será una herramienta que contribuya a la eliminación de los obstáculos de la participación política de las mujeres y con ello avanzar en el ejercicio efectivo de los derechos políticos y ciudadanos de las mujeres en condición de igualdad y no discriminación a nivel comunitario, municipal y nacional.

Así mismo, se realizó un breve recorrido por las diversas acciones que desde la institución se han realizado para la promoción y defensa de los derechos políticos y ciudadanos de las mujeres, entre los que destacan la Firma del Pacto por la Defensa de los Derechos Civiles y Políticos de las Mujeres (2014), la elaboración de la Guía para la igualdad y no discriminación en las campañas electorales (2011), y el más reciente el Pacto por la participación política de las mujeres, libre de violencia y discriminación, el cual fue iniciativa del ISDEMU y el Grupo Parlamentario de Mujeres (2017).

Dichas jornadas se han realizado a nivel de todas las oficinas departamentales del ISDEMU, esto permite generar un espacio de reflexión entre las mujeres lideresas y candidatas a cargos de elección, sobre la discriminación y violencia política hacia las mujeres, haciendo énfasis en el conocimiento de la ruta de atención que deben seguir y de los entes operadores de justicia, para recurrir a éstos en caso de ser violentados sus derechos.

Participaron mujeres integrantes de Consejo Consultivo y de Contraloría Social del departamento de La Union, municipios de Conchagua, Polorós, La Unión, Yayantique, Anamoros y El Sauce.


La Unión, 20 de octubre 2016.

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ISDEMU Santa Ana participa en feria de empleo para mujeres



La oficina departamental del ISDEMU, participa en la Feria de Empleo Santa Ana, organizado por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, dirigido específicamente a mujeres.

En su intervención, Ana Rodríguez, coordinadora del ISDEMU se refirió brevemente al Día Nacional e Internacional de la Mujer, como una acción conmemorativa y no de celebración, enfatizando en el hecho histórico y particular de abrir ofertas laborales dirigidas a mujeres, ya que anteriormente sólo eran aprovechadas, en su mayoría, por hombres.

En este sentido, Rodríguez manifestó “esto es un avance en la conquista por los Derechos de las Mujeres, y una prioridad para el Presidente Salvador Sánchez Cerén”.

Así mismo, la Ministra de Trabajo, Sandra Guevara, se refirió al Día Internacional de la Mujer, con una reseña histórica de los acontecimientos en diferentes países, especialmente en New York, y la lucha de muchas Mujeres por la Justicia Laboral.

A la Feria de Empleo asistieron 475 mujeres, donde hubo 536 ofertas laborales de un promedio de 20 empresas, entre éstas: CLARO, MOVISTAR, RED FOX, BAN BAN, YASAKI, Funerales La Auxiliadora, entre otras.


Santa Ana, 20 de marzo de 2018.

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ISDEMU Chalatenango fortalece liderazgo de mujeres


La Oficina departamental del ISDEMU en Chalatenango realiza taller dirigido a mujeres de Concejos Municipales sobre la socialización de la "Guía para el Abordaje de la Violencia Política contra las Mujeres" donde participan integrantes de los Concejos Municipales de los 33 municipios del departamento, el cual es facilitado por taller es facilitado por Mitzy Arias de la Rectoría Igualdad Sustantiva del ISDEMU.

El objetivo es socializar la “Guía para el abordaje de la discriminación y la violencia política contra las mujeres”, la cual será una herramienta que contribuya a la eliminación de los obstáculos de la participación política de las mujeres y con ello avanzar en el ejercicio efectivo de los derechos políticos y ciudadanos de las mujeres en condición de igualdad y no discriminación a nivel comunitario, municipal y nacional.

Estos talleres se están realizado a nivel de todas las oficinas departamentales del ISDEMU, lo que permite generar espacios de reflexión entre las mujeres lideresas y candidatas a cargos de elección, sobre la discriminación y violencia política hacia las mujeres, haciendo énfasis en el conocimiento de la ruta de atención que deben seguir y de los entes operadores de justicia, para recurrir a éstos en caso de ser violentados sus derechos.

Chalatenango, 09 de noviembre 2017

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ISDEMU participa en Radio Victoria


La oficina Departamental del ISDEMU en Cabañas, participa en el programa radial “Comunidad al Día”, en el cual se brindó información sobre el 25 de noviembre, Día Internacional y Nacional de la NO Violencia contra la Mujer.

El programa es transmitido por Radio Victoria ubicada en el Municipio de Victoria, la cual tiene cobertura en 6 municipios del departamento: en la zona Sur de Honduras, Norte de Chalatenango, Cuscatlán y San Vicente.

El 25 de noviembre, Día Nacional e Internacional de la No Violencia Contra las Mujeres, el cual fue aprobado por la Asamblea Legislativa mediante Decreto N.° 197, del 24 de noviembre de 1994, estableciéndose en el Art. 1.- Declárase el 25 de Noviembre de cada año, DIA NACIONAL DE LA NO VIOLENCIA CONTRA LA MUJER, a fin de reflexionar y actuar, para erradicar la violencia que sufren las mujeres Salvadoreñas.

La Asamblea General de Naciones Unidas, en su Cuadragésimo octavo período de sesiones y bajo la Resolución A/RES/48/104 del 20 de diciembre de 1993 emite la Declaración sobre la eliminación de la violencia contra la mujer, quedando establecido en el Art. 4, literal f), Elaborar, con carácter general, enfoques de tipo preventivo y todas las medidas de índole jurídica, política, administrativa y cultural que puedan fomentar la protección de la mujer contra toda forma de violencia contra las mujeres.

Cabañas, 27 de noviembre de 2017

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ISDEMU continua impulsando acciones en el marco del Plan Usulután Seguro

La Oficina Departamental del Instituto Salvadoreño para el desarrollo de la Mujer ISDEMU en Usulután, realizó jornada de prevención en el Centro de alcance del Barrio El Calvario, con alumnado del primer año general sección A y B, del Centro Escolar Basilio Blandón, denominada “Tren de la Prevención de la Violencia” actividad que se enmarca en las acciones del Plan Usulután Seguro.

La Actividad denominada: “El Tren de la Prevención de la violencia” consta de 5 estaciones: La Primera es cultura de Paz, la segunda derechos sexuales y reproductivos, la tercera tipos y modalidades de violencia contras las mujeres y ruta de atención, la cuarta comunicación familiar y la quinta dibujo libre.

Como parte de las acciones contempladas en las mesas 5 y 6 del Plan Usulutan Seguro, como ISDEMU Usulután; se brindó, al alumnado de primer año general secciones A y B, información por medio de diferentes dinámicas, para que las y los jóvenes a través de ellas, conozcan los tipos y modalidades de la violencia contra las mujeres de una manera sencilla y participativa, para generar sensibilidad sobre la temática e invitarles a que establezcan nuevos tipos de relaciones entre mujeres y hombres.

Esta acción se desarrolló en coordinación con personal de la: PNC, Cuidad Mujer, PrePAZ, Unidad de la Mujer de Usulután, Casa de la Cultura, MINED, OLAV de Usulután, Personal del Centro de Alcance, SIBASI, Unidad de Salud Mental del Hospital Nacional San Pedro de Usulután y una madre de familia.

Usulután, 10 de abril de 2018

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Se reactiva en Quelepa Consejo Consultivo



Mujeres de Quelepa reactivaron el Consejo Consultivo y de Contraloría Social de este municipio.

Con la realización de sesión de trabajo, que fue acompañada con asistencia técnica del personal de la oficina departamental de San Miguel del ISDEMU, las mujeres escogieron a las que integrarán el Consejo Consultivo y de Contraloría de Quelepa; cuya finalidad es asumir las actividades de contraloría social y de defensa de los derechos de las mujeres en el territorio.

Las integrantes de este Comité tienen como una de las tareas iniciales: Investigar sobre los convenios internacionales que se consideran vitales para los derechos de las mujeres, tales como: CEDAW, Estrategia de Nairobi, la Plataforma de Acción de Beijing y el Consenso de Brasilia.

Así mismo se les dará a conocer información sobre Políticas Públicas y la legislatura nacional para la Igualdad entre ellas: La Política Nacional para la Mujer, la Ley de Igualdad, Equidad y Erradicación de la Discriminación contra las Mujeres, La Ley Especial Integral para una Vida Libre de Violencia para las Mujeres y la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Especificándoles cuales son los nudos críticos para el acceso de las mujeres a la justicia y qué es y cómo se realiza la contraloría social.

San Miguel,29 de enero 2018

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Personal técnico de La Paz se capacita para brindar atención integral a mujeres


En seguimiento a la Estrategia de Prevención de Violencia contra las Mujeres, personal técnico que atiende a mujeres víctimas de violencia, en el departamento de La Paz, recibió el proceso de formación sobre la “Ruta para la Atención en casos de Violencia contra las Mujeres”, con el objetivo de fortalecer las capacidades técnicas en materia de atención, prevención y procuración de justicia para las mujeres.

El proceso de formación está siendo facilitado por equipo técnico de la Rectoría Vida Libre de Violencia (RVLV) del ISDEMU, dicho proceso se está replicando a nivel nacional, en el marco de las acciones que el Instituto realiza en la implementación del Plan El Salvador Seguro (PESS), en los 50 municipios priorizados.

Lo que se busca es garantizar que la atención que reciben las mujeres víctimas de violencia sea de calidad y calidez, a través de todas las instancias que están llamadas por ley a brindar dichos servicios a las mujeres. Durante el proceso, el personal referente de las instituciones hace un estudio de la ruta que se debe seguir para atender a las mujeres según la necesidad que requieran.

La réplica de dicho proceso se desarrolló en La Paz, donde asistieron referentes institucionales de la PNC, MINSAL, PGR, MJSP, OLAV, Alcaldía Municipal de Zacatecoluca, Santiago Nonualco, Olocuilta, Zacatecoluca, San Pedro Masahuat y San Pedro Perulapán.

La Paz, 31 de agosto de 2017

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ISDEMU Cuscatlán realiza jornada de formación sobre Diversidad Sexual


La Oficina de Gestión Territorial para la Igualdad Sustantiva del ISDEMU, en Cuscatlán, desarrolló una jornada de sensibilización sobre el tema de la Diversidad Sexual, dirigida a personal policial de la Unidad de Prevención de la Policía Nacional Civil de dicho departamento.

La jornada fue impartida por especialistas de la Dirección de Diversidad Sexual de la Secretaría de Inclusión Social (SIS), y forma parte de las acciones que se realizan dentro del marco de ejecución del Plan El Salvador Seguro (PESS).

Durante la actividad, personal policial tanto femenino como masculino, analizaron conceptos básicos de género y de diversidad, así como los orígenes culturales sociales de la discriminación, y las formas de violencia que sufren las personas que pertenecen a la comunidad LGBTTTI.

El objetivo de la jornada fue sensibilizar en materia de derechos humanos y fortalecer las capacidades técnicas del personal de la Unidad de Prevención de la PNC, que atiende a la población víctima de violencia, a fin de garantizar un trato digno y el acceso a la justicia para quienes la soliciten.

Cuscatlán, 25 de julio de 2017

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ISDEMU La Libertad participa en actividades conmemorativas al 25 de noviembre


La oficina departamental del ISDEMU en el departamento de La Libertad ha participado en diferentes actividades conmemorativas al Día Nacional e Internacional de la No Violencia Contra las Mujeres, en el municipio de Santa Tecla, Colon y el Hospital Nacional San Rafael, en coordinación con las Unidades Municipales de la Mujer y la mesa de atención a víctimas del PESS.

ISDEMU como institución rectora de las políticas en favor de las mujeres salvadoreñas emitió recomendables a las diferentes instituciones públicas para que realicen acciones afirmativas en beneficio del 53% de la población salvadoreña.

El 25 de noviembre, Día Nacional e Internacional de la No Violencia Contra las Mujeres, el cual fue aprobado por la Asamblea Legislativa mediante Decreto N.° 197, del 24 de noviembre de 1994, estableciéndose en el Art. 1.- Declárase el 25 de Noviembre de cada año, DIA NACIONAL DE LA NO VIOLENCIA CONTRA LA MUJER, a fin de reflexionar y actuar, para erradicar la violencia que sufren las mujeres Salvadoreñas.

La Asamblea General de Naciones Unidas, en su Cuadragésimo octavo período de sesiones y bajo la Resolución A/RES/48/104 del 20 de diciembre de 1993 emite la Declaración sobre la eliminación de la violencia contra la mujer, quedando establecido en el Art. 4, literal f), Elaborar, con carácter general, enfoques de tipo preventivo y todas las medidas de índole jurídica, política, administrativa y cultural que puedan fomentar la protección de la mujer contra toda forma de violencia contra las mujeres.

La Libertad, 29 de noviembre de 2017

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